BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

AFTA ( Asian Free Trade Organization ) yang berlaku sejak tahun 2003 menandai dimulainya pasar bebas atau pasar global. Tujuan diberlakukan pasar bebas ini untuk mengefektifkan dan mengefisiensikan perdagangan internasional. Globalisasi dan kedatangan era perubahan dalam menghadapi perdagangan bebas merupakan tantangan serius bagi para pemimpin dalam mengelola organisasi. Dalam menghadapi perubahan, diperlukan kehati- hatian untuk dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan dan sekaligus menjaga kelangsungan organisasi agar mampu bertahan hidup.

Hal tersebut menyebabkan semakin terbukanya perekonomian Indonesia, disertai dengan proses globalisasi yang semakin kuat di hampir semua sektor ekonomi menyebabkan ekonomi dalam negeri semakin menjadi bagian dari perekonomian dunia. Dalam kondisi perekonomian yang semakin terbuka, yang terpenting adalah bagaimana memanfaatkan setiap peluang yang ada dan secara bersamaan menghindari setiap tantangan yang muncul dari keterbukaan tesebut. Salah satunya yang sangat disoroti adalah perbankan nasional, banyaknya bank BUMN yang mengambil tindakan merger untuk dapat mempertahankan perusahaannya. Selain itu, bank- bank BUMN harus dapat meningkatkan kinerja karyawannya untuk dapat meningkatkan produktifitas serta eksistensinya. Download Skripsi Lainnya....